Die Spatzen pfeifen es von den Dächern: wer sich angesichts des demografischen Wandels in unserer Gesellschaft ausschließlich auf der Rentenversicherung ausruht, wird sehr wahrscheinlich im Alter den gewohnten Lebensstandard nicht mehr aufrechterhalten können.
Es stehen viele Modelle zum Aufbau einer Zusatzrente zur Verfügung. Doch fällt es nicht leicht, hier den Überblick zu behalten. Als Begleiter durch den manchmal schwer übersehbaren Dschungel gesetzlicher Vorgaben betreue ich Sie zuverlässig in punkto Aufklärung, Information und rechtliche Unterstützung. In diesem Rahmen mache ich aufmerksam auf die verbindliche Informationspflicht bei Gesetzesänderungen, wie zum Beispiel beim Betriebsrentenstärkungsgesetz.
Aber auch die Umsetzung der Dokumentationspflicht für Personalakten will im Auge behalten werden, ebenso wie eine Überprüfung und Erstellung der Arbeitsendgeldvereinbarung.
Darüber hinaus sollte eine rechtliche Überprüfung von Altverträgen durchgeführt werden, auch wenn diese bei anderen Gesellschaften geführt worden sind.
Als Spezialist für Mitarbeitervorsorge berate ich Sie bei betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Unfallversicherung, sowie betrieblicher Krankenversicherung. Ich betreue und begleite Sie von der Konzeption über die Einführung bis zur Umsetzung. Dabei stehe ich sowohl Ihren Mitarbeitern im persönlichen Einzelgespräch zur Verfügung, berate Sie als Arbeitgeber aber auch konzeptionell hinsichtlich rechtlicher Voreinstellungen zum Thema Mitarbeitervorsorge.
Lassen Sie sich von unseren attraktiven Leistungen überzeugen. Gemeinsam mit dem Versorgungswerk sind wir für Sie und Ihre Mitarbeiter da. Sprechen Sie mich gerne an und vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin bei Ihnen vor Ort.
Ihr Holger Homfeldt
Beratungstermin mit Holger Homfeldt
Sie möchten gerne erfahren, wie sich die Etablierung betrieblicher Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen gestaltet? Vereinbaren Sie gerne einen Beratungstermin bei Ihnen vor Ort.
Holger Homfeldt
Ansprechpartner zu betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Unfallversicherung und betrieblicher Krankenversicherung